Berapa Gaji Branch Manager Tenaga Kontrak di POS Indonesia? Ini Besaran, Tunjangan, dan Prospeknya!

HARIANTEKNO.com – Posisi Branch Manager di POS Indonesia merupakan salah satu peran strategis yang bertanggung jawab atas operasional, pengawasan layanan, hingga pencapaian target kinerja kantor cabang. Tidak hanya pegawai tetap, perusahaan juga merekrut tenaga kontrak untuk mengisi posisi ini sesuai kebutuhan wilayah.

Informasi mengenai besaran gaji menjadi hal yang paling sering dicari oleh pelamar maupun pihak yang sedang melakukan riset pekerjaan, terutama untuk posisi manajerial seperti Branch Manager.

Baca juga: Sosok Ciko Muhammad Rizki Saputra, Anak Bos Kerudung Tasikmalaya yang Meninggal Dunia dalam Kecelakaan di Cicalengka

Baca juga: Enchant Terbaik untuk Mendapatkan Hacker 1×1×1× Shark Fish It, Tips Mancing Di Classic Island Paling Gacor

Secara umum, gaji tenaga kontrak POS Indonesia memiliki struktur yang berbeda dengan pegawai tetap. Penetapannya dipengaruhi oleh standar internal perusahaan, wilayah kerja, serta beban tanggung jawab. Meskipun demikian, tenaga kontrak yang menduduki posisi Branch Manager tetap memperoleh paket remunerasi yang kompetitif karena peran tersebut berhubungan langsung dengan kualitas layanan dan reputasi perusahaan di tingkat regional.

Besaran Gaji Tenaga Kontrak Branch Manager

Gaji pokok tenaga kontrak Branch Manager POS Indonesia umumnya berada pada kisaran menengah ke atas, dibandingkan jabatan kontrak lain di lingkungan perusahaan.

Dalam banyak referensi umum mengenai perusahaan BUMN logistik nasional, posisi ini biasanya memperoleh kisaran sekitar Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan. Angka tersebut dapat meningkat bergantung pada wilayah operasional, ukuran cabang, serta parameter kinerja yang telah ditetapkan perusahaan.